Seitz Experience Day 2024

06. Sep 2024

Im Rahmen der Initiative „Walk a mile in my shoes“ hatten unsere Führungskräfte die Möglichkeit, an verschiedenen Arbeitsplätzen aktiv mitzuarbeiten und diese besser kennenzulernen.

Im Rahmen der Initiative „Walk a mile in my shoes“ hatten die Führungskräfte die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsplätze kennenzulernen.

Sie traten direkt mit Mitarbeitenden in Kontakt und gewannen Einblicke in die vielfältigen Arbeitsalltage. Dabei wurden sowohl die Freude als auch die Herausforderungen der verschiedenen Positionen in der Firma sowie unterschiedliche Sichtweisen auf Chancen und Potenziale geteilt.

Einblicke

Dies waren nur einzelne Einblicke, doch jede:r von uns leistet einen sehr wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Deshalb ist dieser Austausch wahnsinnig wichtig und sollte auch ohne „Walk a mile in my shoes“ stattfinden. Durch den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen können wir neue Einsichten gewinnen und ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erfolge in unseren Teams entwickeln. Dass die offene Kommunikation untereinander, der Informationsaustausch und die Abstimmung enorm wichtig sind, hat auch unsere jährliche Umfrage gezeigt. Dank aktivem Feedback können wir Projekte anstossen und Massnahmen definieren. Dadurch wachsen wir laufend aus uns heraus.

Austausch

Vergangenen Mittwoch konnten wir im Rahmen dessen intern den Seitz Experience Day feiern. An verschiedenen Thementischen haben wir uns ausgetauscht, Ideen geteilt und neue Möglichkeiten besprochen, denn kontinuierlicher Austausch und Zusammenarbeit sind entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Offenheit und Neugier fördern neue Perspektiven und innovative Lösungen, die helfen, zukünftige Herausforderungen zu meistern.

Essen

Da wir auch gerne Spass haben, rundeten die Führungskräfte den Anlass mit einem selbst zubereiteten Buffet und Grill ab.

Mehr News